管理总部讯1月24日，中裕能源2022年集团年会顺利召开。响应国家疫情防控政策，此次集团年会在郑州、深圳、北京三地管理总部设主会场并现场直播，燃气集团管理总部、智慧能源集团管理总部，以及各子公司以视频连线的形式参会，中裕能源董事局领导、两家集团经营班子与各子公司参会干部、员工代表“云”上相见。

此次年会公布了“中裕燃气”正式更名为“中裕能源”，以“峥嵘二十载，赋能启新篇”为主题，安排2021年度工作会议和2021年度“朱雀奖”颁奖盛典两个环节，由中裕能源董事会办公室主任兼投资者关系部总经理邱天主持。

会议开幕，中裕能源董事局王文亮主席以“双赛道，新起点——齐心协力推动中裕能源高质量转型”为题发表讲话，带领大家重温了中裕开山辟路、潜心耕耘的发展历程，总结2021年中裕能源在复杂多变的行业形势和外部环境中取得的可喜成绩。他从能源领域变革，政策形势分析等方面指明了燃气、智慧能源两家集团正面临的挑战和迎来的机遇。王主席对如何加速实现中裕能源的转型升级提出五项工作要求，即转型发展、双轮驱动，全面统筹、协同畅通，务实发展、防范风险，盘活人才、锻造队伍，正风肃纪、查缺堵漏。他寄语全体中裕人，牢记“发展清洁能源，成就美好生活”的初心使命，继续转变思想、笃定目标，再次用奋勇拼搏的创业精神，共同书写中裕能源高质量转型发展的新篇章。

随后，中裕能源执行董事、执行总裁贾琨作题为《一体三翼，凝心聚力谋发展 双轮驱动，赋能转型启新篇》的工作报告，总结2021年度集团全面工作，盘点成绩，梳理经验，指出不足并提出改进方向，对2022年重点工作进行安排部署。

会议指出，2022年是中裕能源进入燃气行业的第二十个年头，在国家“十四五”规划的关键年，“3060”双碳目标的实践年，要把握“全面推进乡村振兴”“加强能源产供储销体系建设”“加快推进能源科技创新”等政策良机，加快中裕能源的转型发展。

会议要求，燃气集团要补缺口、保增长，在做好安全生产，继续开疆拓土的同时，深入挖掘现有区域和用户资源，促创新、找增量，实现经营效益再提升。智慧能源集团要快速提升市场开发能力、运营能力，培养自身核心竞争力，在行业中早日“闯”出响亮口碑。两家集团要在新的一年锐意进取，积极作为，协同配合，在行业变革的浪潮里激发新动能、创造新成就，共同开创中裕能源转型发展的新纪元。

在振奋人心的“朱雀奖”颁奖环节，“效益贡献奖”“安全运营提升奖”“智慧能源实践奖”等33个奖项陆续揭晓，共有30个集体和79名员工受到表彰。董事局和两家集团的相关领导分别登台为获奖者颁奖。整个颁奖环节通过视频和图片直播的形式向场外全体员工开放，分享荣誉和喜悦，传递大家的祝福。

会议展播的开场视频点燃中裕人再次创业的激情；短片《点燃智慧，奔向未来》展现了中裕向智慧能源全面进军的决心和信心；《相裕二十载》访谈记录片承载着中裕人的创业记忆和对未来的期许；来自各地子公司的拜年视频喜气洋洋，洋溢着中裕人欢乐向上的精神风貌。

此次年会虽以云视频多地连线的形式召开，但融入了创新元素，增加了全员参与感。除三个主会场的统一精心布置外，所有成员公司参会现场均按照相同元素、同等设计进行布置，订制红灯笼使所有会场充满喜庆年味。通过倡导绿色低碳的电子年刊“云”上读，每个人的中裕时光报告，接福气赢红包，会场大合影等线上、线下活动不断激发员工参与热情。

此次年会的成功举办，拉开了中裕能源转型发展的序幕，明确了燃气集团和智慧能源集团并驾齐驱、比肩同行的总航向，鼓舞全体中裕人同心、同力、同向而行，为实现“最具价值综合能源服务商”的愿景踔厉奋进，再创辉煌。

董事局王文亮主席致开幕词

中裕能源执行董事、执行总裁贾琨做年度工作报告

中裕能源执行董事、燃气集团总裁鲁肇衡颁发“朱雀奖”

智慧能源集团董事长侯夏辉颁发“朱雀奖”

管理总部（郑州）会场

管理总部（深圳）会场

管理总部（北京）会场

部分子公司“云”参会掠影